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        人力资源

        Human Resources

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        优秀人才引进

        EXCELLENT TALENT INTRODUCTION

        奥特把人才放在公司战略发展的高度来抓,坚持以人为本、企业与员工共同成长的社会责任准则。

        为更好地稳定和吸引优秀人才,充分发挥优秀人才在公司发展中的作用,保证公司长期可持续发展战略的实施。

        公司制定吸引优秀人才的若干规定,为不同岗位序列提供多元化的晋升通道,为优秀人才提供实现个人价值的广阔空间。

        人才战略

          人才是一个企业最重要的资源?;凇耙匀宋尽钡睦砟?,奥特为员工创造机会,并帮助他们成长、发展和成功。奥特在自身快速发展的同时,也组建了一支充满智慧、正直精神的坚实团队;这个团队在过去的12年里持续高速地创造并获得了传奇的成就;已成为企业发展最重要的战略资源。我们致力于为我们的员工提供一个充满活力和创造力的工作环境,并且我们也坚信这种工作环境将给员工和公司带来双方共同发展。

        奥特的人力资源战略紧密围绕公司的发展战略规划。在未来5-10年内,我们的人才战略目标是引进和培养具有国际竞争力和国际思维的、专业的、复合型的、国际化的顶级人才团队。利用多样化的人力资源开发工具,奥特通过国内的基地,建立了具有高竞争力的人才高地;同时,面向世界,努力在未来5-10年内成为全球金属工程行业内具有更高吸引力的高速发展的科技先进企业。不断发展中的奥特企业文化,高竞争力的薪资待遇,多渠道的职业发展计划,完善的评估系统,不断提升优秀人才的动力,这些都是我们更大程度的努力帮助员工获得自身的发展。员工个人价值和企业社会价值的实现是我们人才战略试图达成的目标。

        地址:江苏省南京市溧水区中兴西路1号

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